Pada sore hari tanggal 21 Juli, manajer umum perusahaan yang terdiri dari 7 orang pergi ke posisi lokakarya No. prelude.
Para pemimpin perusahaan dengan hati-hati memeriksa lingkungan di lokasi dari lokakarya No. 1, dengan hati-hati bertanya kepada semua orang tentang kondisi kerja mereka, dan sepenuhnya menegaskan pengabdian karyawan pada posisi itu untuk tidak takut pada suhu tinggi dan menempel di garis depan. Dia meminta orang yang bertanggung jawab atas lokakarya untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam mencegah heatstroke dan pendinginan, secara wajar mengatur kandungan pekerjaan, dan menerapkan langkah -langkah produksi keselamatan untuk memastikan kesehatan fisik dan mental karyawan garis depan di musim panas.
Kegiatan "Kirim Keren" adalah manifestasi konkret dari "berorientasi orang-orang dan merawat karyawan perusahaan". Sejak awal musim panas tahun ini, perusahaan telah menyiapkan berbagai bahan pencegahan heatstroke dan bahan pendingin seperti es batu, teh hitam, teh hijau, air mineral, sampo, handuk, dll. Di muka, dan merumuskan rencana implementasi "mengirim keren" untuk memastikan efektivitas acara.
Dilaporkan bahwa kegiatan "kirim keren" dari departemen manajemen akan berlanjut sesuai rencana. "Kirim Keren" tahun ini dibagi menjadi 11 kelompok, dan acara tersebut menguntungkan 365 karyawan di 27 posisi suhu tinggi.
